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    查 询 码 XJ20190311093959
    标 题 事业单位绩效工资迟迟不发是和原因
    提交时间 2019/3/11 21:39:59
    信息内容 作为一个外地人我们在蓝田兢兢业业工作,甚至在工作中我们比别人付出的更多,工作量更大??墒悄壳袄此?月2月份绩效工资还没有发目前就两千来块钱的工资让我们如何生活?绩效增量工资远远没有公务员高,而周边的区县根本没有像蓝田这样的土政策,莫非这就是蓝田的特色吗?我们的绩效何时发,县政府能统一管理吗。
    处理状态 已处理
    回复内容回复单位:财政局回复时间:2019/3/13 8:30:22
            您好,2018年12月12日,蓝田县人力资源和社会保障局和蓝田县财政局联合发文(蓝人社发[2018]118号)文件,对蓝田县事业单位绩效工资从2019年1月1日起实行总量管理。按照文件精神,绩效工资总量由各单位结合自身行业及管理自行发放,财政局从2019年1月起把事业单位绩效工资总量退出工资统发系统。事业单位绩效工资总量由各单位制定自己的考核办法,按月报送用款计划,财政局科室审批即可发放。对于未及时制定考核办法的单位,经财政局研究决定,由单位申请后,可预发绩效工资,并督促单位及时制定考核办法,以确保事业单位人员工资按时发放。
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